Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

Tuyển dụng 80%

Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự
Tiếp nhận quản lý hồ sơ, data nhân sự
Báo cáo và đánh giá tình hình tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, hàng tháng theo yêu cầu các đơn vị
Tiếp nhận xử lý các đề nghị tuyển dụng hiệu quả
Sắp xếp tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo hội nhập nhân sự mới

Đào tạo 20%

Thực hiện đào tạo nội bộ CBNV Tập đoàn
Khảo sát nhu cầu đào tạo, đánh giá năng lực, trình độ CBNV. Tìm kiếm, lên kế hoạch đào tạo, thực hiện đánh giá sau đạo tạo

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Có từ 2 năm trở lên kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kỹ năng đàm phán, kỹ năng làm việc độc lập
Phẩm chất: Chủ động, nhiệt tình, tận tâm với công việc được giao
Tốt nghiệp ĐH các nghành quản trị nhân lực và các chuyên ngành liên quan

Các chế độ nghỉ phép năm, thưởng ngày lễ, tết, lương tháng 13, thưởng đánh giá xếp hạng cuối năm, du lịch 1 năm/ lần.....
Được trang bị đầy đủ công cụ, dụng cụ làm việc
Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 02:55:02