Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

- Hướng dẫn các phòng/ ban thực hiện các bước tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban.
- Thực hiện công tác đào tạo: Đào tạo hội nhập, đào tạo Nội quy- quy định- biểu mẫu, ... khi có thay đổi và phối hợp với các phòng/ban tổ chức các chương trinh đào tạo kỹ năng.
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty: Đăng thông tin tuyển dụng, nhận hồ sơ ứng tuyển, đánh giá hồ sơ và chuyên môn ứng viên, liên hệ với ứng viên và sắp xếp phỏng vấn, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
- Lưu trữ hồ sơ giấy tờ liên quan.
- Triển khai đánh giá sau thử việc và tiếp nhận nhân sự chính thức.
- Kiểm tra đánh giá sau đào tạo.
- Liên hệ với các đơn vị đào tạo, tổ chức các lớp đào tạo cần thiết cho công ty.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Ngoại ngữ, ....
Kinh nghiệm:
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Nhà hàng và Xây dựng
- Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên.
Thời gian làm việc:
- 08h00- 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6
- 09h00- 12h00 thứ 7 và các yêu cầu trong trường hợp đặc biệt.
- Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.

- Mức lương: 10.000.000- 14.000.000đ
- Tham gia BHXH- BHYT- BHTN
- Phúc lợi khác: Lương tháng 13, Du lịch hàng năm, Quà tặng lễ/tết, ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-12 13:50:05