Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đi Làm Ngay

Thực hiện tuyển dụng cho các Ban/ phòng thuộc HO hoặc các Công ty được phân công phụ trách, bao gồm:
Phối hợp với các Phòng ban thực hiệc công tác tiếp nhận nhân sự mới.
Phỏng vấn, sàng lọc, tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu các ban/ phòng/ đơn vị
Thực hiện công tác tạo nguồn ứng viên kênh online/ offline
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng năm của các Đơn vị
Tiếp nhận, thẩm định và làm rõ yêu cầu tuyển dụng của các Phòng ban/ đơn vị
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên.

Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Tiếng Anh phỏng vấn ứng viên
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, ...
Độ tuổi: <=36
Sử dụng tin học văn phòng thành thạo
Làm việc nhóm tốt
Kỹ năng phỏng vấn tốt, giọng nói chuẩn
Có 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại Công ty thuộc lĩnh vực Bất động sản, xây dựng, các đơn vị headhunt. Sử dụng kênh social media (email, linkedin, facebook, zalo,..) vào công tác tuyển dụng tốt.

Hưởng mức lương thỏa thuận tương xứng với năng lực
Hưởng chế độ nghỉ dưỡng tại các quần thể 5 sao
Nhiều cơ hội thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-09 17:40:03