Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo số lượng, tiến độ và chất lượng nhân sự mới
Xây dựng và tạo nguồn ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng
Tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập.
Tham gia công tác đào tạo, truyền thông nội bộ.
Quản lý dữ liệu Nhân sự, lưu trữ, sắp xếp, bảo quản hồ sơ CBNV khoa học, gọn gàng, cập nhật thông tin nhân sự vào file theo dõi.
Tham gia đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng và trải nghiệm nhân sự mới; Phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Quản lý, Báo cáo định kỳ database ứng viên và các báo cáo khác theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các ngành về Quản trị nhân sự và các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, biết cách tạo dựng các mối quan hệ đối ngoại
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt;
Có >=2 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ứng viên đã có kinh nghiệm làm tuyển dụng tại Công ty chứng khoán bán lẻ SSI, Vps, quỹ đầu tư, fintech)
Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng
Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức công việc hiệu quả;

Mức lương (Gross): 10.000.000- 15.000.000 Thỏa thuận (Theo kinh nghiệm và năng lực thực tế)
Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng tháng 13, thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng thành tích, thưởng cổ phiếu ESOP
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu (Thứ Bảy làm cách tuần) 8h30- 17h30
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định pháp luật và công ty.
Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:20:06