Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận nhân viên mới
Triển khai kế hoạch tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng
Các công việc khác theo yêu cầu
Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định
Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...)
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức.
Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng
Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới
Hướng dẫn nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty...
Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.

Trình độ tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên. Tốt nghiệp các ngành về quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt và khả năng chủ động trong công việc cao
Tối thiểu 2 năm làm việc tại các vị trí tương đương ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Sale thị trường ngành FMCG
Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi, thái độ tích cực, có tinh thần cầu tiến
Kỹ năng tư duy sáng tạo & giải quyết vấn đề tốt
Truyền đạt hiệu quả thông tin trên các phương tiện bằng lời nói và văn bản
Thành thạo tin học văn phòng

Được tham gia BHXH, BHTN,BHYT theo quy định
Lương tháng 13, dulịch hàng năm.
Cơ hội làm việc cùng team trẻ trung, thú vị.
Team building, tiệc sinh nhật, du lịch hằng năm cùng công ty,...
Không gian thoải mái, tự do cho bạn thỏa sức giao lưu, sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-07 03:55:03