Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tìm kiếm và thu hút những ứng viên tiềm năng, đặc biệt là các vị trí cấp cao và chuyên môn trong ngành Y học cổ truyền.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho phòng khám.
Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến nhân sự như soạn thảo hợp đồng, quản lý hồ sơ nhân viên và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục.
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành y tế hoặc chăm sóc sức khỏe là một lợi thế
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm săn đầu người
Có khả năng đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.

Mức lương cạnh tranh từ 15- 20 triệu đồng/tháng tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực + hoa hồng tuyển dụng
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá và thưởng theo hiệu quả công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 14:20:04