Chuyên Viên Tuyển Dụng

Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Gửi kế hoạch tuyển dụng cho ban quản lý/ giám đốc xem xét, điều chỉnh và phê duyệt.
Làm các cv khác theo yêu cầu
Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng…
Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển
Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
Xác nhận lại với các phòng ban có yêu cầu tuyển dụng qua văn bản/ email
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức.
(thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…)

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán…
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành chăm sóc sức khỏe, thẩm mỹ.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
Nữ, 25 – 37 tuổi. Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, ...

CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương từ 12- 15tr
Được hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi theo quy định hiện hành của Công ty
Được làm việc trong một môi trường có trang bị cơ sở vật chất hiện đại, sạch đẹp, nhân sự trẻ trung, thân thiện….
Đóng BHXH, BHTN,TNLĐ, BNN sau khi ký Hợp đồng chính thức

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 08:59:30