Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Đăng tin tuyển dụng, sử dụng các kênh tuyển dụng nhằm thu hút, tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ.
- Lập báo cáo về tuyển dụng khi có yêu cầu.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, và chuyển hồ sơ nhận việc cho các bên có liên quan.
- Tiếp nhận nhân viên mới, kiểm tra hồ sơ nhận việc.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Tiến hành phỏng vấn và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
Các công việc khác:
− Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
− Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu BGĐ.

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có kiến thức chuyên môn về Tuyển dụng
- Ứng viên tuyển mass hoặc đã từng tuyển trong ngành thương mại điện tử là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm tối thiểu là 02 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng, nhà tuyển dụng hoặc các vai trò tương tự

- Phúc lợi: trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...
- Thưởng Tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch ), thưởng lương tháng 13
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 04:20:03