Chuyên Viên Tuyển Dụng

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty trong lĩnh vực dược mỹ phẩm
Phối hợp với các bộ phận khác để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo quá trình tuyển dụng hiệu quả
Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng
Đánh giá ứng viên và đưa ra đề xuất tuyển dụng phù hợp
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn
Tổ chức các buổi định hướng và hội nhập cho nhân viên mới
Phân tích nhu cầu tuyển dụng, xây dựng bản mô tả công việc và yêu cầu ứng viên cho các vị trí cần tuyển
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như website công ty, các trang tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ

Chủ động, năng động và có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và PowerPoint
Có hiểu biết về ngành sản xuất và thời trang là một lợi thế
Khả năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
Có kiến thức cơ bản về luật lao động Việt Nam
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan

Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng hiệu suất công việc
Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động
Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc năng động của ngành thời trang
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 09:05:02