Chuyên Viên Tuyển Dụng Mảng Phi Y Tế

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty.
Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật thông tin tuyển dụng.
Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa công ty.
Thuyết phục, đàm phán với ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn tất quá trình tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Chủ động trong việc tìm kiếm và mở rộng nguồn tìm kiếm ứng viên
Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhân sự khi được yêu cầu.

Nắm vững các kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Dược phẩm/Y tế/Công nghệ sinh học.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển các vị trí kinh doanh, marketing, khối văn phòng, phòng khám, ...
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động và sáng tạo.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Headhunting
Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có khả năng tiếp cận, tìm kiếm ứng viên thụ động hoặc chủ động thông qua nhiều kênh tuyển dụng khác nhau và xây dựng network tuyển dụng phù hợp

Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 14:15:03