Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass)

Quản lý, cập nhật thông tin ứng viên và tuyển dụng
Thực hiện các thủ tục, công việc nhân sự chung
Thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên theo tiêu chí của công ty
Đảm bảo quá trình tuyển dụng tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn của công ty.
Tạo nguồn ứng viên đa dạng trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội như Facebook, LinkedIn, các trang web tuyển dụng...
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự cho vị trí nhân viên kinh doanh bảo hiểm (Nhân thọ và Phi nhân thọ có lương cứng)
Triển khai các hoạt động nội bộ của công ty: teambuilding, sinh nhật, du lịch, sự kiện ngày lễ, Tết, khen thưởng,...
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng như tổ chức sự kiện tuyển dụng, hội thảo nghề nghiệp

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng số

lượng lớn.

Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
Thành thạo trong việc sử dụng các kênh tuyển dụng online.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá và thuyết phục tốt.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành bảo hiểm hoặc sales.
Thành thạo các công cụ Canva, PowerPoint, biết sử dụng AI là một lợi thế.

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc GenZ, năng động, thân thiện
Cơ hội lớn trở thành trưởng phòng nhân sự nếu đủ năng lực.
Được đào tạo và phát triển trong lĩnh vực tuyển dụng và bảo hiểm
Mức lương: upto 10 triệu/tháng
Thưởng theo hiệu suất công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 18:25:04