Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Lãm rõ mô tả công việc và tạo nguồn tuyển dụng.
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng.
- Khai thác hồ sơ các ứng viên, tiến hành sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ
- Theo dõi tiến độ đến khi quá trình thử việc kết thúc, đánh giá sau thử việc.
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ trưởng phòng về nhu cầu nhân sự Công ty.
- Nhận kết quả phỏng vấn, đàm phán lương và thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới.

- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và biết lắng nghe.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm từ 2- 3 năm Kinh nghiệm ( Ưu tiên có thế mạnh về Tuyển dụng).
- Yêu cầu độ tuổi từ: 24- 35

- Lương cứng từ 10M trở lên (Phụ cấp ăn ca 730.000 + lương thưởng quý)
- Được đóng full lương gross BHXH, BHYT, BHTN
- Tham gia bảo hiểm FPT Care
- 18 ngày nghỉ phép (12 ngày phép năm và 6 ngày phép ốm)
- Tháng lương thứ 13 và thưởng KPI cuối năm
- Cơ hội thăng tiến, làm việc với các cấp lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn FPT.
- Hưởng 100% lương trong 2 tháng thử việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-21 08:35:03