Tuyển dụng (90%)

Cập nhật Data ứng viên vào hệ thống Báo cáo và lưu trữ.
Tham gia các dự án tạo nguồn ứng viên: Job fair, workshop,....
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên đa kênh để thu hút ứng viên;
Liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, giải đáp cho ứng viên các thông tin cần thiết;
Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng;

Công tác hỗ trợ khác (10%)

Viết content tuyển dụng và các bài văn hóa nội bộ đăng bài Fanpage theo hướng dẫn của Trưởng phòng;
Hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

Có laptop và phương tiện đi lại.
Nhanh nhẹn, Chủ động, Trách nhiệm
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển sales Bất động sản
Có định hướng gắn bó lâu dài và phát triển về ngành Nhân sự
Có kinh nghiệm từ 01 năm trong tại vị trí Tuyển dụng

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được học hỏi nâng cấp bản thân liên tục, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ.
Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ , Tết theo quy định.
Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc
Lương cứng : 9.000.000 – 12.000.000 VND/ tháng + Thưởng KPIs.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 22:05:02