Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Phân tích chân dung ứng viên
- Đăng tin tuyển dụng lên các kênh như fanpage, website công ty, group facebook, trang tuyển dụng,...
- Hẹn lịch phỏng vấn và cập nhật thông tin ứng viên theo quy định chung
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng tháng1
- Tiếp nhận đầu vào nhân sự
- Gửi thư mời phỏng vấn, kết quả phỏng vấn, thư mời nhận việc
- Tham dự phỏng vấn
- Các vị trí cần tuyển dụng: khối BO, khối Marketing, Mass sale- Chăm sóc khách hàng
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên

- Kỹ năng sử dụng MXH vào công việc tuyển dụng
- Kỹ năng tìm kiếm ứng viên- Kỹ năng phân tích chân dung ứng viên
- Kỹ năng viết conent tuyển dụng
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng thương lượng
- Kỹ năng viết MTCV
- Ưu tiên bạn có kinh nghiệm tuyển Mass Sales
- Có trên 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các vị trí
- Có laptop cá nhân

- Lương cb: 15.000.000 vnđ (KPI 6- 8 uv/tháng)
- Thưởng tuyển dụng: ứng viên đi phỏng vấn, ứng viên ký hợp đồng, ứng viên onboard (2.000.000- 5.000.000)
- Đóng BHXH theo quy định của luật
- Tổng thu nhập trung bình: 18.000.000- 25.000.000 vnđ
- Thời gian làm việc: thứ 2- thứ 6 (sáng thứ 7 làm online)
- Tháng có 4 ngày làm online tại nhà (từ thứ 2- thứ 6)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-26 12:20:02