Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

- Tổng hợp nhu cầu đào tạo của các đơn vị, triển khai kế hoạch đào tạo được phê duyệt.
- Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks, ...), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, ...), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới: gửi thư mời nhận việc, thư chào đón, giới thiệu các phòng ban trong Công ty,...
- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
- Liên hệ ứng viên đạt yêu cầu, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ các Đơn vị chuyên môn trong quá trình phỏng vấn.
- Tiếp nhận, lưu trữ và lọc hồ sơ nhận được trên các kênh tuyển dụng.
- Phối hợp với các phòng ban theo dõi và đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và đánh giá chất lượng đào tạo.
- Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí, đăng tải thông tin qua các kênh tuyển dụng.
- Xác định nhu cầu tuyển dụng thông qua kế hoạch nhân sự của từng Đơn vị chuyên môn trong công ty (theo hàng quý, năm hoặc phát sinh)
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Ban Lãnh đạo.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Nhân sự, Kinh doanh, Luật, Ngoại giao,... hoặc liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 450 trở lên hoặc tương đương.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng- Đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực CNTT.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện và quản lý công việc;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, tổng hợp, phân tích, xử lý thông tin, dữ liệu;
- Kỹ năng tham mưu, đề xuất, ra quyết định;
- Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng đàm phán;
- Năng lực cải tiến, sáng tạo

- Giảm giá vé máy bay cho bản thân và gia đình – Ưu đãi độc quyền trong ngành hàng không
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ từ Ban Điều hành Công ty.
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
- Tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của Công ty và Tổng Công ty: VNA Spirit, Tự hào VNAers, ...
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ từ các môi trường đào tạo chuyên nghiệp, đúng chuyên ngành tại các tổ chức danh tiếng trong nước; và từ các thành viên Ban Điều hành, Ban Lãnh đạo nhiều kinh nghiệm trong Công ty;
- Chế độ tham quan, nghỉ mát.
- Chính sách phúc lợi đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 23:50:02