Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Tuyển dụng (80%)
• Nghiên cứu thị trường và tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho các vị trí trống cho công ty
• Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua kênh mạng xã hội và các ngày hội tuyển dụng
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên được đánh giá phù hợp
• Quản lý hồ sơ và dữ liệu
• Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên
• Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và giai đoạn thử việc
• Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên. Sau đó, tương tác với các trưởng bộ phận để phỏng vấn ứng viên.
Đào tạo (20%)
• Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
• Lên kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo kĩ năng và chuyên môn theo yêu cầu.
Nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh business level.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí mass và cấp cao
• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành quản trị nhân lực, kinh tế, ngôn ngữ
• Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng Joboko, Indeed, Linkedln,...
• Thành thạo tin học văn phòng
• Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng
• Tư duy logic, quản trị hệ thống

Xem thêm
Nghỉ phép năm
Thưởng
Đào tạo
Chế độ thưởng
Nghỉ phép có lương
Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-20 21:00:03