Chuyên viên Tuyển dụng

• Quản lý quá trình thử việc của nhân sự mới
• Lên kế hoạch tuyển dụng đảm bảo lượng nhân sự đáp ứng đầy đủ khi công việc yêu cầu, phối hợp với các phòng ban
• Tìm kiếm các nguồn ứng viên chất lượng & sàng lọc các ứng viên phù hợp
• Quản lý quy trình sàng lọc phỏng vấn
• Nhân sự nghỉ việc yêu cầu hoàn tất thủ tục nghỉ việc
• Xây dựng cập nhật bản mô tả công việc cho từng vị trí làm việc
• Làm báo cáo tuyển dụng theo tuần (tùy vào yêu cầu công việc sẽ cần báo cáo theo ngày)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tinh thần chủ động lắng nghe
- Ưu tiên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng thẩm mỹ
- Nghiệp vụ phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Độ tuổi 9x- 2002, chững chạc, điềm đạm
- Có kiến thức chuyên môn và nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 17:00:04