Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và đăng tin trên các kênh phù hợp
Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên; chuẩn bị thư mời nhận việc và thủ tục liên quan
Hoạch định và triển khai tuyển dụng theo định biên và kế hoạch được duyệt
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả
Hỗ trợ hội nhập, hướng dẫn nhân sự mới và phối hợp theo dõi quá trình thử việc
? THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Từ 8h00 – 17h30, Thứ 2 đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật)

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng (ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng, hầm – cầu – đường)
Yêu cầu Nam, từ 25 – 35 tuổi
Chủ động, nhiệt huyết, chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác khi cần.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt

Xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc
Lương cứng: 13 – 15 triệu/tháng
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỷ,...
Môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực xây dựng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Du lịch, teambuilding hằng năm cùng nhiều hoạt động gắn kết

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 02:15:03