Chuyên viên Tuyển dụng

Xây dựng nguồn và thực hiện tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng kịp thời cho công ty
Thiết lập kế hoạch tuyển dụng
Báo cáo
Tham gia xây dựng quy trình, chính sách liên quan đến tuyển dụng, đào tạo
Kiểm soát định biên nhân sự
Đảm bảo nhân viên mới được đánh giá thử việc và phản hồi kết quả thử việc
Thực hiện đào tạo định hướng hội nhập cho nhân viên mới

Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thương lượng
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học, ưu tiên học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật,…

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:06:22