CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Tuyển dụng ứng viên phù hợp với yêu cầu của Khối Kinh Doanh- Marketing và các vị trí văn phòng khác.
- Tuyển dụng ứng viên theo kế hoạch tuyển dụng.
- Kiểm soát sử dụng chi phí tuyển dụng có hiệu quả.
- Tham gia sự kiện, ngày hội việc làm,... phát triển mối quan hệ với các Đơn vị đối tác.
- Thực hiện báo cáo định kỳ, đáp ứng đúng tiến độ. (báo cáo lao động tháng/quý/năm, báo cáo BSC tuyển dụng hàng tháng/quý/năm, hoặc các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên)
- Thực hiện tiếp đón nhân sự tân tuyển.
- Các công việc khác do cấp trên yêu cầu.

- Chịu được áp lực trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập/làm việc nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và báo cáo tốt.
- Có khả năng phân tích và tầm nhìn chiến lược về mặt nhân sự để xây dựng được chiến lược thu hút nhân sự ngắn, trung và dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
- Ít nhất 03 năm kinh làm việc ở vị trí tương đương. Ứng viên có thế mạnh tuyển các vị trí Sale- Marketing ngành FMCG/SMCG là một lợi thế.
- Tính chủ động trong công việc, năng động, nhanh nhẹn.
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết về lĩnh vực tuyển dụng và thu hút nhân tài.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan.
* Địa điểm làm việc tại trụ sở Thuận An, Bình Dương. Có xe đưa rước từ HCM ( Thủ Đức, Hàng Xanh, Quận 3, Tân Bình, Gò Vấp)
PV trước tết- Có thể nhận việc sau tết.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 12:05:02