Chuyên viên tuyển dụng

Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng (70%)

Thực hiện các thủ tục onboarding cho nhân viên mới
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi cần thiết
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn
Phân tích nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp
Phát triển các nguồn ứng cử viên tiềm năng và mở rộng các kênh hợp tác
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo về hoạt động tuyển dụng
Soạn thảo và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
Đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển chọn

Công việc hành chính (30%)

Điều phối xe ô tô văn phòng
Tiếp đón ứng viên và khách hàng
Thực hiện các công việc khác liên quan

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, nhân sự, Kinh tế,...
Có khả năng sáng tạo tin tuyển dụng bằng các video, hình ảnh, nội dung độc đáo.
Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.
Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm liên quan đến tuyển dụng cũng như các nền tảng tuyển dụng như TopCV, Indeed, LikerdIn, v.vv.. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Là người chủ động, sáng tạo, tư duy linh hoạt, nắm bắt tâm lý tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-26 04:45:03