Chuyên Viên Tuyển Dụng

Báo cáo, tổng kết và đề xuất giải pháp phát triển tuyển dụng
Thực hiện chụp ảnh/quay clip cho các event/hoạt động nội bộ của Công ty
Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập
Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng
Truyền thông nội bộ nhằm tạo được sự gắn kết và xây dựng văn hóa cho công ty như: Bảng tin hoạt động công ty, Teambuilding, year- end party, hội thao, chương trình từ thiện...và sang tạo các chương trình Nội bộ khác.
Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng, bao gồm Facebook & Tiktok

Thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video clip để truyền thông
Phụ trách cập nhật thường xuyên các hoạt động nội bộ, ngày lễ, Tết của Công ty lên các kênh truyền thông

Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên (Tuyển Mas). Ưu tiên đã từng làm trong ngành Bất động sản
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật...
Sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế
Giới tính: Nam/Nữ từ 26- 30 tuổi
Thành thạo tin học văn phòng\
Kỹ năng giao tiếp, khai thác nguồn và đàm phán với ứng viên

Chế độ lương thưởng theo chính sách Công ty;
Thời gian làm việc: Sáng từ 08h00 – 12h, chiều từ 13h30 – 17h30, từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 chỉ làm việc buổi sáng. Lễ/tết nghỉ theo quy định.
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Tuân thủ nghiêm các nội quy, quy định của Công ty. Chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu vi phạm nội quy, quy định và bồi thường nếu có.
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 11:50:02