Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng:

Có khả năng triển khai trọn vẹn quy trình tuyển dụng.
Chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên tham gia phỏng vấn và gia nhập tổ chức.
Đảm nhận tuyển dụng các vị trí trong công ty
Có khả năng networking và duy trì nguồn ứng viên hiệu quả.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng & Duy trì trải nghiệm nhân sự nội bộ:

Đề xuất các phương án đãi ngộ, phúc lợi rõ ràng, phù hợp với quy định pháp luật và đưa vào thực thi.
Cùng Phòng HCNS xây dựng và lập kế hoạch tổ chức các hoạt động nội bộ, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho cán bộ nhân viên, cũng như xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho Công ty.
Cùng Phòng HCNS phát triển và truyền cảm hứng văn hóa doanh nghiệp tới các thành viên dựa trên các giá trị cốt lõi của Công ty

Các công việc khác

Hỗ trợ công việc lưu trữ và quản lý văn bản, hồ sơ.
Chủ động hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp trong khả năng để đạt hiệu quả công việc chung của tổ chức.

Có khả năng đa dạng nguồn tuyển dụng và vị trí tuyển dụng.
Quản lý hiệu suất cá nhân tốt (quản lý thời gian, hiệu suất, năng lượng).
Ứng viên chuẩn bị trang thiết bị làm việc( laptop)
Làm việc chủ động, trách nhiệm cao.
Tự lập kế hoạch, mục tiêu cá nhân, bao quát công việc tốt.
Năng lực đàm phán, thuyết phục và phân tích, giải quyết vấn đề nhanh chóng
Ưu tiên hiểu biết về Luật lao động, BHXH/BHYT/BHTN,...
Có khả năng trong việc tư duy, đóng góp, xây dựng và thực thi các quy trình, quy định.
Khả năng giao tiếp, kết nối mọi người.
Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.
Tinh thần làm việc nhóm, tinh thần tập thể cao.

Lương: 8.000.000 VNĐ- 12.000.000 VNĐ + phụ cấp ăn trưa (hoặc thỏa thuận theo năng lực)

Được Công ty hỗ trợ quỹ đào tạo hàng năm, phục vụ phát triển năng lực trong công việc
Review lương định kì 1 lần/năm.
Du lịch, teambuilding thiểu 1 lần/năm.
Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết.
Ghi nhận đặc biệt (thưởng nóng) hàng quý dựa trên nỗ lực và kết quả công việc
Có 12 ngày nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:40:03