Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện các báo cáo Ngày, Tuần, Tháng, đảm bảo tiến độ công việc.
- Tạo nguồn ứng viên (Đăng tin, tìm kiếm, thu nhập và sơ loại hồ sơ) để lựa chọn ứng viên tiềm năng trước khi đến phỏng vấn. Tham gia và đánh giá kết quả sau phỏng vấn.
- Nhận kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng từ các Trưởng bộ phận (Đã được duyệt từ BGĐ); lên kế hoạch tuyển dụng tháng.
- Thu thập đầy đủ, lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực thời trang, trang sức,...
- Độ tuổi: Nam, nữ độ tuổi từ 1992- 2000.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật,... hoặc ngành liên quan.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc tại công ty;
- Thưởng tháng lương 13, Đánh giá xem xét điều chỉnh lương hàng năm;
- Tham gia các hoạt động do công ty tổ chức: Du lịch, Team Building, Fashion show,...;
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước;
- Các hỗ trợ khác theo chính sách Công ty (Ma chay, hiếu, hỉ, thâm niên,..)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 17:35:03