Chuyên viên tuyển dụng

Lập kế hoạch, triển khai thực hiện công tác tuyển dụng. Đề xuất phương án/ kênh tuyển dụng phù hợp
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận/Phòng ban
Xây dựng quản lý data nguồn nhân sự, Hỗ trợ tuyển dụng các chi nhánh
Theo dõi/ Hỗ trợ/ đánh giá nhân sự thử việc theo quy trình
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên theo quy trình tuyển dụng
Tham gia xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty

Có Laptop cá nhân để làm việc
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục , giải quyết vấn đề
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế.
Nữ:25- 35T
Tư duy- logic tốt, nhạy bén
Kỹ năng phỏng vấn, nhìn nhận đánh giá tốt
Có KN> 2 năm tại vị trí tương đương, có khả năng tuyển số lượng nhiều nhân sự, đa dạng các vị trí

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 16:10:02