[Đồng Nai] Phó Phòng Nhân Sự

Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự thực hiện hoạt động nhân sự của công ty.
Nhiệm vụ cụ thể:

- Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Quản lý việc lên chương trình và tổ chức các hội nghị, lễ, khai giảng.
- Liên hệ và làm việc với các cơ quan, ban ngành
- Quản lý và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và theo quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Quản lý việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn Công ty.
- Theo dõi việc đánh giá và ký hợp đồng lao động của nhân viên.
- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh của lao động Việt Nam và nước ngoài.
- Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công.
- Quản lý chấm công và ngày phép của nhân viên.

- Thành thạo vi tính văn phòng và sử dụng các mạng xã hội.
- Thông thạo về luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh và các thủ tục liên quan đến việc quản lý và hỗ trợ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Tiếng Anh thành thạo, giao tiếp tốt (IELTS tương đương 7.0 hoặc Toiec 850).
- Nữ từ 35 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học có chuyên ngành liên quan.
- Từ 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý

- Mừng sinh nhật.
- Công ty bao cơm trưa.
- Chế độ thăm hỏi ốm, đau, thai sản.
- Nhân viên chính thức.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:48:08