E-Commerce PHP Developer (1+ Năm Kinh Nghiệm)

Tham gia hỗ trợ, đưa ra giải pháp cho các dự án thương mại điện tử nhằm đảm bảo các hiệu quả nhất khi sử dụng kết hợp với APIs và các ứng dụng khác.
Thành thạo các khía cạnh của nền tảng ECommerce, các kỹ năng code nhằm đảm bảo công việc hiệu quả.
Quản lý thời gian và quản lý dự án, ước lượng thời gian hoàn thành công việc một cách chính xác và đúng với lịch đề ra.
Làm việc nhóm, làm việc với quản lý phân công dự án và khách hàng. Đảm bảo công việc diễn ra trôi chảy và đảm bảo dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Hỗ trợ kiểm thử (QA testing) các phiên bản dự án và cải thiện quy trình kiểm thử.
Giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình tham gia dự án.

Backend: Sử dụng thành thạo các Frameworks như: Slim, Laravel, Prestashop,...
Thường xuyên kiểm thử và sửa lỗi các trang web để cải thiện hiệu quả công việc.
Có khả năng tự tìm hiểu và giải quyết vấn đề trước khi đặt câu hỏi để được hỗ trợ.
APIs: Có khả năng sử dụng REST và GraphQL.
Frontend: Có kinh nghiệm xây dựng các cửa hàng thương mại điện tử, sử dụng CSS & ReactJS/ TypeScript and các quy trình khác.
Tư duy sáng tạo và logic nhằm phát triển các chiến lược tùy theo nhu cầu khách hàng dựa trên mục tiêu kinh doanh của họ thông qua phân tích dữ liệu và xu hướng ngành.
Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu và phát triển bản thân.
YÊU CẦU KHÁC:
Có trách nhiệm trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
(Chi tiết sẽ được nói rõ hơn trong buổi phỏng vấn)
Giao tiếp tốt, thoải mái và tự tin khi đưa ra các đề xuất công việc với cấp trên.
Có thể đọc, viết và giao tiếp bằng Tiếng Anh.
Sẵn sàng tham gia các hoạt động team building: tiệc, xem phim, du lịch,...

Thưởng kỷ niệm mỗi năm (Ceriversary).
Thưởng thâm niên: Số tiền thưởng tăng theo số năm làm việc.
Tổ chức các hoạt động về Kỹ thuật nhằm học hỏi, trao đổi, tích lũy kinh nghiệm.
Bảo hiểm sức khỏe PTI bảo vệ toàn cầu 24/24.
Các câu lạc bộ Tiếng Anh, Yoga, bóng đá, game phù hợp với tất cả mọi người.
Thưởng khi đạt các thành tích Tiếng Anh (Toeic, Toefl, Ielts...)
Tổ chức các lớp học Tiếng Anh với giáo viên bản xứ.
Kiểm tra sức khỏe định kỳ nhân viên hàng năm tại các bệnh viện lớn như Hoàn Mỹ, Vinmec, Victoria Healthcare,...
Đánh giá năng lực 2 lần/năm để làm căn cứ tăng lương/thưởng, cũng như cùng nhau đưa ra những kế hoạch tiếp theo nhằm nâng cao kỹ năng/ kiến thức/ chất lượng cho bản thân và công ty.
Happy Working Week: Bạn sẽ có 1 tuần/ năm để làm việc ở bất cứ đâu (làm việc online, không cần phải đến văn phòng).
Bảo hiểm Nhân thọ (AIA) để ghi nhận sự gắn bó và cống hiến.
Happy Hour: 30 phút mỗi ngày để ăn uống, trò chuyện, vui chơi cùng nhau...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:28:43