Giám đốc hành chínhBà Rịa - Vũng Tàu

- Hỗ trợ giám đốc hoặc thay mặt Giám đốc công ty theo nhiệm vụ được phân công để thực hiện các công việc chuyên môn khác.
- Đánh giá, chỉ đạo khen thưởng, kỷ luật nhân viên. Xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế, bổ sung nhân sự;
- Định hướng tuyển dụng mới, đào tạo lãnh đạo, nâng cao chuyên môn;
- Thực hiện chiến lược phát triển và lập kế hoạch kế nhiệm dựa trên đào tạo và phát triển chuyên môn, kiến thức và kinh doanh trong tương lai cần đưa các hướng nghiệp cho nhân viên muốn phát triển lên cao.
- Lập ngân sách nhân sự, hoạch định nguồn nhân sự nhằm phục vụ lợi ích sản xuất kinh doanh.
- Giám sát các quy trình tuyển dụng, và tuyển chọn, đồng thời chịu trách nhiệm cho quyết định liên quan đến tuyển dụng và giữ chân nhân viên tài năng;
- Tham mưu, cố vấn cho Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự.

Yêu cầu trình độ chuyên môn kỷ thuật:

Chưa qua đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-28 03:10:27