Lập kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành doanh nghiệp theo mức độ ưu tiên dựa trên nhu cầu từ tổ chức, khách hàng và nhân viên
Một số công việc phát sinh theo từng thời điểm và theo sự phân công của Tổng Giám đốc
Thiết lập và xây dựng các quy chuẩn, quy trình đánh giá, xây dựng hệ thống vận hành
Duy trì và giám sát nhân sự trong công tác vận hành, xây dựng động lực để thực hiện yêu cầu tổ chức
Thực hiện các chỉ đạo, chỉ thị của TGĐ. Thực hiện quản lý các nguồn lực để đảm bảo hiệu quả công việc, tạo dựng các giá trị tối đa cho các bên liên quan của công ty.
Tham mưu các chiến lược kinh doanh cho Tổng Giám Đốc
Tối đa hóa chi phí và đảm bảo cung cấp một cách tốt nhất các giá trị dịch vụ Công ty đối với khách hàng
Phân công công việc và Quản lý đội ngũ nhân sự tại các dự án của Công ty

Thành thạo vi tính văn phòng;
Bằng Đại học trở lên
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và 7 năm trong ngành Quản lý Bất động sản.
Có khả năng đưa ra quyết định độc lập và làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc
Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc;
Có mối quan hệ với các Chủ Đầu tư, BQT và những khách hàng tiềm năng.
Có Chứng chỉ Quản lý vận hành tòa nhà
Từng quản lý các dự án với quy mô và phân khúc đa dạng (mỗi dự án đều trên 1 năm)
Nhanh nhẹn, siêng năng;
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống;

Được cấp đồng phục hàng năm;
Lương thỏa thuận theo năng lực
Du lịch, team building
Thưởng thâm niên
Các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao Động;
Lương tháng 13;
Xét nâng lương hàng năm;
Lương thưởng lễ, Tết;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 23:30:03