Giám Sát Danh Mục Rủi Ro Tín Dụng (Data Analyst)

Xây dựng và tối ưu hóa hệ thống các báo cáo định kỳ: theo dõi tỷ lệ phê duyệt, từ chối của từng sản phẩm, vùng miền, kênh bán; đánh giá chất lượng danh mục theo các kỹ thuật phân tích khác nhau (Vintage, Early Warning, Roll rate, ...)
Phân tích dữ liệu và lên báo cáo phục vụ xây dựng/ sửa đổi chính sách tín dụng, điều kiện sản phẩm và đề xuất các giải pháp quản lý rủi ro tín dụng thích hợp từng thời kỳ
Xây dựng, vận hành và nâng cấp các mô hình đo lường rủi ro tín dụng: PD, LGD, EAD cho các phân khúc, danh mục khách hàng, sản phẩm, ...
Kiểm soát rủi ro danh mục đúng cách (phát hiện / báo cáo / giám sát), có thể phát hiện các vấn đề một cách chủ động, phân tích đúng và báo cáo với tư duy logic rõ ràng, trình bày hiệu quả và dễ tiếp cận.
Tự động hóa, tối ưu hóa Báo cáo chất lượng danh mục, báo cáo cảnh báo sớm định kỳ
Thực hiện các yêu cầu phân tích khác của cấp quản lý

Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc bằng cấp tương đương chuyên ngành liên quan đến số liệu như: toán ứng dụng, thống kê, kinh tế lượng, tài chính ngân hàng, quản lý thông tin
Hiểu các giá trị cốt lõi và vận dụng các giá trị cốt lõi của Công ty trong quá trình tác nghiệp
Am hiểu về các hệ thống LOS, LMS, các phần mềm tín dụng tiêu dùng
Hiểu và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ đơn vị đang cung cấp theo quy định, quy trình sẵn có
Nắm vững và hiểu rõ các kỹ thuật phân tích rủi ro như FPD, SPD, TPD, vintage, roll rate...
Kỹ năng tin học văn phòng: sử dụng tốt Mcrosoft Word office (word, power point, excel)
Có hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ tài chính tiêu dùng
Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên liên quan đến báo cáo, phân tích định lượng, ...
Sử dụng tốt các phần mềm để hỗ trợ phân tích, dự báo như SQL, Python, Power BI, Tableau, VBA

Được làm việc trong môi trường Công ty Công nghệ- Tài chính chuyên nghiệp, năngđộng.
Làm việc từ T2 – T6
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội khác như: BHYT, BHXH; nghỉ phép theo quy định; nghỉ mát hàng năm; các hoạt động thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ của Công ty, tham gia các hoạt động team building của Công ty.
Được xét nâng lương định kỳ theo chính sách lương thưởng của Công ty.
Lương từ: 20 triệu- 25 triệu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 18:35:02