Hành Chính Nhân Sự

- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe: Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BH
- Chấm công: Thực hiện và kiểm tra việc chấm công và làm bảng công hàng tháng trên phần mềm nhân sự theo các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, làm thêm giờ...
sức khỏe cho CBNV công ty, giáo viên
- Thủ tục nhân sự: Soạn thảo và quản lý các hợp đồng lao động, tăng lương, điều
chuyển, nghỉ việc, cá thông báo, quy định, quyết định ....
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động khoa học, đầy đủ theo quy
định công ty
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật và các điều luật sửa đổi bổ sung trong
nhân viên
bộ Luật lao động để đảm bảo mang lại phúc lợi và môi trường làm việc tốt nhất cho
- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự

- Kỹ năng tin học văn phòng Word, Excel thành thạo
- Khả năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm về C&B/nhân sự- Độ tuổi từ: sinh năm 1985 đến 1998
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ trong công việc
- Ưu tiên ứng viên đọc, hiểu, giao tiếp Tiếng Anh khá, tương đương IELTS 5.5 – 6.0
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật

- Tháng lương thứ 13, thưởng đột xuất, thưởng thành tích, thưởng lễ, tết, sinh nhật
- Thu nhập: lên tới 15 triệu/tháng
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, du lịch trong và ngoài nước
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, trà, sữa, hoa quả giữa giờ
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2- Thứ 7, 8h30- 18h30 (nghỉ trưa 2 tiếng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 14:45:03