Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng:
● Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
● Tổ chức phỏng vấn với Trưởng bộ phận liên quan và setup lịch phỏng vấn.
● Tiếp nhận kết quả từ các bộ phận, thông báo kết quả cho ứng viên, làm công tác chào đón
● Lập kế hoạch tuyển dụng và đề xuất các phương án tuyển dụng phù hợp
nhân sự mới nhận việc, hướng dẫn nhân sự mới hòa nhập.
Nhân sự:
● Phối hợp với các Phòng ban trong công ty để thực hiện công tác đánh giá định kỳ và lưu
● Lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự, trên amis và file cứng
trữ kết quả thực hiện công việc của từng cá nhân theo quy định của Công ty.
● Các công việc hành chính khác : toàn bộ công việc trong văn phòng phát sinh : mua sắm
● Kiểm tra, tổng hợp bảng chấm công
● Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới (nếu chưa làm được thì được chỉ dạy và học)
văn phòng, cấp phát đồng phục, thẻ nhân viên, thẻ xe, gọi thợ sửa chữa khi có phát sinh
● Thực hiện công việc truyền thông nội bộ theo kế hoạch tháng
● Thực hiện tổ chức sự kiện : teambuilding, các ngày lễ kỉ niệm, hoặc lễ kí kết, du lịch....

● Kinh nghiệm HCNS trên 6 tháng, có hiểu biết về BHXH, luật lao động hiện hành
● Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ, giao tiếp tốt
● Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, phỏng vấn tuyển dụng, giải quyết vấn
● Đam mê nghề nhân sự, có mục tiêu công việc và sự nghiệp.
● Độ tuổi từ 25- 45
đề hướng dẫn, đào tạo và kỹ năng tin học văn phòng

●Khoảng lương: 9.000.000- 12.000.000

●Hỗ trợ ăn trưa
●Thưởng vinh danh Nhân viên xuất sắc, thưởng nóng,thưởng hiệu quả công
việc.....

● Lộ trình thăng tiến rõ ràng khi nhận việc,sau 6 tháng có thể lên vị trí Leader.
● Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng trong công việc và cuộc sống
● Có cơ hội được thử sức ở nhiều vị trí khác nhau trong Tập Đoàn
● Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chính trực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 09:15:52