Hành Chính Nhân Sự

Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực và đánh giá tính cách ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật thông tin tuyển dụng.
Làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn tất quá trình tuyển dụng.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty.
Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa công ty.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Sắp xếp lịch làm việc và chấm công nhân sự của công ty phù hợp.

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự hoặc Hành chính Nhân sự mạnh về C&B.
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành Dược Mỹ Phẩm hoặc công ty có quy mô nhân sự lớn.
có khản năng Xây dựng KPI, tính lương 3p

Thu nhập: Lương cứng tử 10- 15 triệu.
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, 2/9, Tết Dương lịch,...( Giá trị tiền mặt hoặc hiện vật )
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: teambuilding, du lịch hàng năm,...
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng, đóng BHXH theo quy định
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Được hỗ trợ và đào tạo chuyên môn liên tục
Xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến cho nhân sự rõ ràng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 16:05:02