Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Trong công tác Nhân sự (50%)

Hỗ trợ tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, teambuilding, sự kiện ... hàng tháng hoặc theo nhu cầu.
Phối hợp tổ chức sinh nhật nhân viên, vinh danh nhân viên hàng tháng, các chế độ thăm hỏi, chia buồn, chúc mừng CBNV; Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nhân viên.
Quản lý, theo dõi cấp phát tài sản công cụ dụng cụ.
Trao đổi thêm khi phỏng vấn
Cầu nối giữa ban lãnh đạo và người lao động: Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng; những ý kiến đóng góp, giải quyết các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy, quy trình của nhân viên trong công ty;
Lập kế hoạch và đề xuất quỹ thưởng các ngày lễ, tết, tất niên....;
Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới/đánh giá định kỳ;
Theo dõi, đánh giá, báo cáo tình hình biên động nhân sự;
Quản lý, cập nhật theo dõi hồ sơ và data nhân sự.
Thực hiện chấm công, chốt công và tính lương nhân viên trong Công ty (lương khối văn phòng và lương giáo viên). Phối hợp với phòng kế toán xác định doanh số tính KPIs cho nhân viên Khối kinh doanh, CTV, đại lý...;
Thực hiện kê khai thuế TNCN cho người lao động;
Trong công tác Hành chính (50%)
Làm việc trực tiếp với cơ quan bảo hiểm thực hiện đúng, đủ và kịp thời các chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động;
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, điều động nhân sự, HĐLĐ, theo dõi gia hạn HĐLĐ....;
Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.

Khả năng làm việc dưới cường độ áp lực công việc cao.
Tuổi từ 1986 – 1996
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN;
Thành thạo tin học văn phòng, khả năng sử dụng Excel khá trở lên;
Chăm chỉ, chịu khó, trung thực; nhanh nhẹn, tinh tế, nhạy bén, chu đáo;
Có kỹ năng làm việc độc lập, chủ động, có kỹ năng lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt;
Tốt nghiệp Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật...;Có từ 3 năm làm việc tại các đơn vị từ 300 nhân sự trở lên. Ưu tiên ứng viên mạnh về C&B;

Thu nhập từ 10.000.000- 13.000.000 đồng/tháng (tùy năng lực)
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (nghỉ trưa 1h30p) + Nghỉ 02 thứ 7/tháng + Các ngày chủ nhật.
Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; Vinh danh; Tổ chức sinh nhật, chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ...
Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn
Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức
Tham gia các hoạt động tập thể như: từ thiện, bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, event, team building, du lịch... của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 15:55:04