GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm
Hồ Chí Minh
TVT Holdings là công ty thương mại điện tử đa quốc gia. Chuyên sản xuất và thương mại các sản phẩm cho khách hàng doanh nghiệp, Local Brand, khách hàng cá nhân, đã và đang phát triển tại thị trường Việt Nam, Châu Á, Mỹ và EU.
Trưởng Phòng Nhân Sự Full- time
Địa điểm
Hồ Chí Minh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng & Thương hiệu tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn và dài hạn theo định biên và nhu cầu nhân sự.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng và các hoạt động thu hút nhân tài.
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
Quản lý và xây dựng, kiểm soát nguồn tuyển dụng, tham gia tuyển chọn và phối hợp các cấp quản lý trong quy trình phỏng vấn.
Làm việc với đối tác nhân sự khi cần
Đào tạo & Phát triển nhân sự
Phát triển và quản lý hệ thống tài liệu đào tạo.
Xây dựng lộ trình nghề nghiệp (career path) cho các vị trí then chốt.
Tổ chức training onboarding cho nhân viên mới.
Triển khai đào tạo nội bộ, đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ theo kế hoạch.
Chính sách lương thưởng, C&B & Quản trị hiệu suất
Quản lý ngày nghỉ, hiệu suất, chấm công, tính lương và các khoản thưởng/phạt.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình quản lý nhân sự
Quản lý, giải đáp các vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN
Đề xuất và triển khai chính sách lương thưởng, KPI, chế độ đãi ngộ phù hợp.
Quan hệ lao động & Giữ chân nhân sự
Phát triển văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo môi trường làm việc gắn kết, tích cực.
Triển khai các chương trình giữ chân nhân sự.
Giải quyết thắc mắc, khiếu nại, xử lý kỷ luật theo quy định.
Hoạt động văn hóa & Truyền thông nội bộ
Quản lý lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động gắn kết nhân sự
Thực hiện truyền thông nội bộ về chính sách, quy trình, sự kiện.
Hành chính
Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị văn phòng.
Quản lý hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng, con dấu, văn bản.
Quản lý đội ngũ HR
Tham mưu tổ chức, sắp xếp, tối ưu cơ cấu nhân sự
Quản lý và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Có kinh nghiệm triển khai KPI, quản trị nhân tài, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề
Am hiểu các nghiệp vụ C&B
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự (mạnh về tuyển dụng) hoặc tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức, quản lý đội nhóm
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (8:00- 17:00) và nghỉ 2 thứ 7 tuỳ chọn trong tháng (có thể thỏa thuận lại thời gian làm việc trong phỏng vấn)
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương cạnh tranh theo năng lực: 20 triệu- 40 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
Chính sách nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, hiếu hỉ theo luật lao động hiện hành.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Du lịch, team building hàng năm
Thưởng tháng 13; thưởng hiệu suất; thưởng lễ, Tết, các dịp đặc biệt; thưởng thành tích công việc tốt.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
Hạn cuối: 23:59 ngày 3/11/2025
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
ỨNG TUYỂN ONLINE
