CAREERVIET'S CLIENT
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
4 - 7 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Proactively cooperate & participate in talent management & succession planning, including identification of talent, tracking development activities implementation & progress, and periodically succession review to ensure sufficient workforce pool for future and sustainability.
Act as a Human Resources Business Partner with all functional heads, ensuring service delivery and alignment to company processes and strategic initiatives.
Support implementation of HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
Contribute towards the development of salary bandings across the business in partnership with the C&B
Cooperate with related departments to plan & execute Engagement Activities
Challenge the organizational structure of the internal client and propose changes where needed. Preparation annual HR budget and manpower plan.
Department, ensuring a competitive and responsible total value proposition that attracts and retains high- caliber employees
To be main contact point between BU&039;s employees and HR- Admin function for all matter related to HR – Admin of the business unit like manage office supplies such as stationery, office cleaning, office procurement, and security service to ensure the cost and service are well managed, travel arrangements (hotel, air ticket, transportation) for employees and report on monthly costs
Owns the performance management process, chairing monthly review meetings, ensuring heads of department bring necessary performance data and that reward and disciplinary processes are followed uniformly, ensuring integrity of the performance management structure.

Yêu cầu công việc

At least 4- 6 years exp in HR or related position
University degree in Human Resources, Law, Business Administration or English are preferred.
Good knowledge of Vietnamese Labor Law, especially for foreign employees.
Strong interpersonal skills; advanced English (spoken & written) mandatory.
Strong and proven analytical skills;
Strong leadership, negotiation, and time management skills;
Excellent computer skills especially Microsoft Excel;
Honest, careful, and detailed oriented.
Ability to work under pressure and comply with tight schedules

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-23 07:15:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin - Mã tin đăng: 4586363. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CAREERVIET'S CLIENT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
4 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
05/10/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây