HR Executive / HR Admin

Công tác C&B:

Nhập- quản trị dữ liệu thông qua phần mềm nhân sự;
Thực hiện chế độ chính sách theo quy chế cho CBNV theo quy định của công ty;
Thực hiện quản lý ngày công và phép: Kiểm tra, giám sát việc chấm công, thực hiện nội quy lao động về thời gian làm việc của CBNV. Xử lý phân ca làm việc và chốt công theo quy định.
Soạn thảo hồ sơ, thủ tục nhân sự theo quy trình được phân công;
Thực hiện công tác về BHXH, công đoàn: Theo dõi cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN; đối chiếu với cơ quan BHXH và làm thanh toán hàng tháng,...

Công tác hành chính:

Quản trị không gian làm việc;
Giám sát việc thực hiện Nội quy- Quy định của CBNV công ty;
Tham gia vào công tác hậu cần: tổ chức hoạt động nội bộ, quan tâm CBNV,...;
Tiếp nhận/ lưu trữ hồ sơ giấy tờ, quản lý dấu;
Mua sắm, quản trị Tài sản- MMTB- CCDC phục vụ hoạt động của công ty ;
Phối hợp cùng các thành viên trong team thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao.

Thân thiện, tỉ mỉ, nhiệt tình, chu đáo, ham học hỏi.
Yêu thích công việc mang tính chất hỗ trợ người khác.
Từ 6 tháng kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Năng lực thực thi tốt, có tư duy cải tiến đổi mới và khả năng thích ứng.
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, và các ngành nghề liên quan.
Thành thạo các công cụ Word, Excel, Powerpoint và phần mềm quản trị nhân sự.

Thưởng lễ, tết, sinh nhật, thưởng cuối năm, thưởng hiệu suất công việc...
Được đào tạo về chuyên môn trong quá trình làm việc, có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo lộ trình.
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động và thân thiện.
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Du lịch, dã ngoại, sinh nhật, các ngày lễ,...
Thu nhập: 9.000.000- 12.000.000 VNĐ/ tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 01:40:03