Hr Generalist

Quản lý hồ sơ nhân sự và Tuyển dụng
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới.
Sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Quan hệ lao động
Tư vấn cho ban lãnh đạo về các chính sách lao động.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
Quản lý lương và phúc lợi
Đề xuất các chính sách phúc lợi phù hợp.
Thực hiện các thủ tục bảo hiểm, thuế TNCN theo quy định
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về lương và phúc lợi.
Chấm công, Tính lương và phúc lợi cho nhân viên.
Đào tạo và phát triển
Tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và hiện tại.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Hành chính văn phòng
Các cv khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ Văn phòng
Quản lý, thanh toán các chi phí chung của Văn phòng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tính lương, BHXH, tuyển dụng
- Yêu thích công việc hành chính, nhân sự
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan
- Kĩ năng giao tiếp với con người
- Làm việc tại Q3, thứ 2- thứ 6, 9:00 tới 18:00
- Ứng viên gửi CV bằng tiếng Anh kèm bản scan bằng cấp, chứng chỉ về địa chỉ email.

- Mức lương và chính sách đãi ngộ cạnh tranh
- Môi trường trẻ trung, năng động, team- work

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 05:45:03