HR Manager

Nhân sự:

Soạn thảo thông báo, quyết định, quy chế…
Quản lý C&B: Quản lý bảng chấm công, bảng lương, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, chương trình phúc lợi và các vấn đề liên quan khác.
Quản lý hợp đồng lao động nhân viên ( ký mới, tái ký…)
Update bảng lương lên hệ thống ERP và gửi phiếu lương
Quản lý tuyển dụng tại phòng khám.
Quản lý thu chi công đoàn công ty.
Quản lý nhân sự tại phòng khám và giải quyết quan hệ lao động

Hành chính:

Quản lý cơ sở vật chất tại phòng khám, đảm đảm luôn được sạch sẽ và vận hành tốt.
Quản lý đồng phục nhân viên, thẻ tên, tác phong.
Thanh toán định kỳ như điện, nước, điện thoại, VNPT….Kiểm tra xử lý sự cố khi có phát sinh.
Làm thiệp chúc mừng sinh nhật nhân viên.
Và các công việc khác phát sinh khi có yêu cầu.

Có kinh nghiệm quản lý nhân sự
Ưu tiên có kinh nghiệm phòng khám hoặc bênh viện
Ưu tiên các uv thường trú tại Sài Gòn
Gới tính: Nam/ nữ.
Thời gian làm việc: 09h- 18h, thứ bảy làm việc 0.5 ngày.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành nhân sự hoặc kinh tế
Có kinh nghiệm tiếp các đoàn thanh tra của sở ban ngành, như sờ y tế, an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy…
Ưu tiên biết tiếng Anh hoặc Hàn.
Kinh nghiệm làm việc tương đương từ 2- 3 năm

QUYỀN LỢI:

Lương T13, quà sinh nhật, Trung thu, thưởng lễ 29/;30/4….
BHXH, BHYT, BNTH và các quy định theo luật lao động
Lương 20- 25 triệu
12 ngày phép năm

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:01:48