Human Resources Executive

C&B, bao gồm nhưng không giới hạn:

Tiến hành khảo sát lương hàng năm và đề xuất giải pháp cho việc giữ chân người lao động
Thực hiện thủ tục nhận việc và nghỉ việc
Theo dõi và thực hiện đánh giá hiệu quả công việc thử việc / định kỳ hàng năm
Quản lý hồ sơ nhân viên
Thực hiện việc đăng ký và báo cáo BHXH và Thuế TNCN
Thực hiện bảng lương hàng tháng
Thực hiện Thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động và các quyết định điều động, thăng chức cho nhân viên

Tuyển dụng, bao gồm nhưng không giới hạn:

Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu
Liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn
Tìm kiếm và chọn lọc CV theo nhu cầu tuyển dụng
Xây dựng và cập nhật mô tả công việc.

Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận

Ưu tiên ứng viên giao tiếp / làm việc bằng tiếng Anh
Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng các ngành liên quan đến công việc
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự
Độc lập, chủ động và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian và giao tiếp tốt
Khả năng thích ứng cao và có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ nhanh chóng và thay đổi nhanh chóng trong thời gian ngắn.

Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển
Lương cạnh tranh
Lương tháng 13
Được cấp thiết bị làm việc
Điều chỉnh lương 1 năm 1 lần, theo kết quả đánh giá công việc thực tế
Gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-14 15:55:03