KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Quản lý Doanh thu, Chi phí và Công nợ
- Kiểm soát doanh thu: Đối soát số liệu thực tế với phần mềm quản lý bệnh viện (HIS).
- Quản lý chi phí: Kiểm soát và hạch toán chi phí hoạt động, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định.
- Quản lý công nợ
Kiểm soát Nghiệp vụ và Sổ sách Kế toán
- Quản lý dòng tiền: Đối chiếu số dư quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng hàng ngày và báo cáo kịp thời các biến động.
- Giám sát nghiệp vụ: Đảm bảo mọi giao dịch phát sinh được hạch toán đúng chuẩn mực kế toán và phản ánh trung thực tình hình tài chính.
- Kiểm tra chứng từ: Thu thập, rà soát tính hợp lệ của chứng từ gốc và tổ chức lưu trữ khoa học theo quy định.
Lập Báo cáo Tài chính, Thuế và Quản trị
- Báo cáo định kỳ: Lập Báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Kết quả kinh doanh, Lưu chuyển tiền tệ) theo tháng/quý/năm.
- Báo cáo quản trị: Cung cấp số liệu phân tích doanh thu – chi phí theo yêu cầu của Ban Giám đốc để hỗ trợ ra quyết định.
- Nghĩa vụ thuế: Kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, ...) đúng hạn và tuân thủ pháp luật hiện hành.
Kiểm soát Ngân sách và Tối ưu Tài chính
- Lập kế hoạch: Tham gia xây dựng dự toán ngân sách, dự báo dòng tiền nhằm đảm bảo tính thanh khoản và hoạt động ổn định của bệnh viện.
- Tối ưu hóa: Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách, đề xuất các giải pháp tiết giảm chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế.
Phối hợp và Công tác Kiểm soát
- Kết nối nội bộ: Phối hợp chặt chẽ với các khoa/phòng liên quan để hoàn thiện quy trình kế toán, tài chính, vận hành theo hệ thống ERP.
- Làm việc với cơ quan chức năng: Trực tiếp giải trình số liệu với cơ quan Thuế, Bảo hiểm xã hội, Kiểm toán hoặc Thanh tra khi có yêu cầu.
- Hướng dẫn chuyên môn: Hỗ trợ, đào tạo nghiệp vụ cho các kế toán phần hành (kế toán kho, viện phí, thanh toán).
- Tham gia dự án chuyển đổi số, hỗ trợ triển khai hệ thống quản lý dữ liệu tập trung.

- Giới tính: Nam/Nữ.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên có chứng chỉ kế toán, tài chính hoặc chứng chỉ kế toán trưởng.
- Tuổi: dưới 45 tuổi.
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến nghiệp vụ.
- Kinh nghiệm:
+ Ưu tiên đã từng làm ở các bệnh viện, cơ sở y tế.
+ Thành thạo phần mềm kế toán, tin học văn phòng.
+ Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính.
+ Đã từng thao tác trên các phần mềm ERP là lợi thế.
- Đạo đức tốt, hiểu rõ các phép lịch sự trong giao tiếp ứng xử.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể bệnh viện S.I.S.
- Tính tuân thủ và bảo mật thông tin cao.
- Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

- Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ, …
- Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe nghề nghiệp, ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;
- Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;
- Các chương trình quà tặng nhân ngày phụ nữ 8/3, 20/10;
- Được đào tạo, xác nhận thực hành để cấp giấy phép hành nghề;
- Được tham gia các hoạt động team building trong và ngoài nước;
- Được cấp đồng phục miễn phí;
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết; thưởng theo hiệu quả kinh doanh;
- Công tác phí (ăn uống, đi lại, lưu trú) theo quy định công tác phí của bệnh viện;
- Xem xét tăng lương định kỳ;
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của Bệnh viện và theo luật định.
- Cán bộ nhân viên làm việc từ 5 năm trở lên sẽ được chụp MRI não miễn phí.
- Chương trình vui chơi/quà tặng cho con của cán bộ nhân viên nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;
- Được khám sức khoẻ định kỳ; tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S Cần Thơ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-27 18:35:02