Kế Toán Tổng Hợp (Lương Upto 22Triệu /Tháng)

Lập báo cáo tài chính nội bộ.
Đánh giá quy trình Kế toán nội bộ hiện tại.
Xử lý và lưu trữ chứng từ khoa học để chứng minh và bảo vệ các khoản chi phí khi quyết toán hoặc thanh tra.
Khai & nộp thuế.
Lập báo cáo Theo dõi chi phí bán hàng theo tuần/tháng.
Lập báo cáo đối soát doanh thu đơn hàng với các nền tảng Thương mại điện tử.
Tính & trả lương nhân sự.
Cập nhật thông tin mới nhất về thuế, pháp lý theo quy định của nhà nước định kỳ hàng tháng.
Đóng BHXH cho nhân sự. Theo dõi phát sinh BHXH, BHYT, Thuế TNCN, giải quyết ốm đau, thai sản cho NLĐ.
Trực tiếp rà soát và kiểm tra tính hợp lý- hợp lệ của các hồ sơ chi phí đầu vào (Hàng hoá, Vận chuyển, Quảng cáo Facebook/TikTok/Sàn...).
Lập báo cáo quản lý và theo dõi dòng tiền
Kiểm soát hàng tồn kho (Đối chiếu phần mềm bán và kho, kiểm kê định kỳ).
Lập báo cáo Doanh số theo tuần/tháng.
Đóng góp ý kiến, tham vấn cho cấp trên các vấn đề phát sinh về Kế toán, Thuế, BHXH.
Theo dõi, đối chiếu và báo cáo công nợ phải thu – phải trả hằng ngày, tuần.
Hạch toán, thiết lập hệ thống sổ sách và báo cáo thuế theo quy định Nhà nước

Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, tài chính.
> 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp.
Nắm vững luật thuế và chuẩn mực kế toán.
Thành thạo phần mềm kế toán Misa/Fast,... và công cụ văn phòng (Excel, Word).
Thành thạo các kỹ năng kế toán, nghiệp vụ kế toán.
Kinh nghiệm trong ngành bán lẻ Thương mại điện tử.
Trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao.
Nắm rõ quy trình ghi nhận doanh thu, chi phí trong mô hình Thương mại điện tử.

Được làm việc với những người trẻ tuổi, có năng lực, đam mê
Lương cơ bản 15,000,000- 22,000,0000 VNĐ (Deal theo năng lực) + Thưởng (thử việc 85% lương cơ bản, thời gian thử việc 02 tháng).
Được review lương/ level định kỳ từ 06 tháng 1 lần
Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, café, trà, đồ ăn nhẹ luôn đầy đủ tại căng tin
Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức, du lịch, event nội bộ hàng tuần, tháng, quý...
Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc
Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm
Được mua sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-15 19:15:02