[Madl]Nhân Viên Hành Chính (Chấm Công)

- Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm.
- Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm.
- Thực hiện và kiểm soát các công việc liên quan đến công lương và phúc lợi
- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
- Thực hiện công tác tính lương khối văn phòng, khối cửa hàng
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật …).
* Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng thâm niên, tất niên, du lịch cho toàn thể CB- NV.

* Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của trưởng phòng HCNS.

- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- kỹ năng tốt về “Excel, Word, PowerPoint”
- Có kiến thức về các nguyên tắc và thủ tục quản lý văn phòng
- Có khả năng thu thập dữ liệu, biên dịch thông tin, và chuẩn bị báo cáo.
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt
- Ứng viên tốt nghiệp đại học hoặc cao học ngành Quản lý văn phòng/Quản lý nhân sự
- Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan

- Thu nhập thoả thuận
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Du lịch hè, teambuilding hàng năm.
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
- Phụ cấp ăn trưa 35,000 VND/ ngày

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 15:10:04