Nhân Sự Tổng Hợp (C&B)

Soạn thảo và ban hành các quyết định về nhân sự: Bổ nhiệm/bãi nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật,.....
Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách/chế độ/tiền lương/thưởng/phụ cấp...
Triển khai, thực hiện các chương trình phúc lợi
Lập và quản lý tất cả các loại hợp đồng lao động, hồ sơ lao động. Theo dõi và làm thủ tục khi hết hạn hợp đồng lao động (tái ký, dừng,...)
Xây dựng và kiểm soát việc thực hiện nội quy lao động và các quy định liên quan.
Tổ chức các chương trình đào tạo đã được duyệt và điều phối/quản lý việc tổ chức các lớp đào tạo
Khai báo và thực hiện thủ tục về thuế TNCN theo luật: Đăng ký MST,giảm trừ gia cảnh, khấu trừ, khai thuế hàng tháng và quyết toán năm....
Thực hiện công tác bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN,..)
Thực hiện tất cả các tác vụ đúng qui trình ISO của Công Ty

Có kiến thức về luật và các nghị định về lao động ở Việt Nam
Có kỹ năng năng xử lý tình huống, giải quyết xung đột, đàm phán & thương lượng tốt, quản lý thời gian & công việc.
Trung thực, nhanh nhẹn và chịu khó học hỏi, ổn định lâu dài

Mức lương thỏa thuận & cạnh tranh tương xứng với năng lực.
BHXH, BHTN 24/7.
Thưởng theo quy định của Công ty.
Công ty cấp Laptop, công cụ dụng cụ để làm việc.
Đánh giá xem xét tăng lương, khám sức khỏe, du lịch Công ty: định kỳ hàng năm.
Chế độ nghỉ phép năm, Lễ- Tết.
Phụ cấp ăn trưa và các phụ cấp công tác
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, kĩ năng, nâng cao chất lượng công việc.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc nhiều cơ hội để phát triển, năng động.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-10 14:40:03