Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên:
Theo dõi thời gian hợp đồng, nhắc nhở và yêu cầu các Trưởng bộ phận/Trưởng phòng thực hiện đánh giá nhân viên trên phần mềm Base để gia hạn hợp đồng lao động trước khi hết hạn.
Theo dõi nhân viên nghỉ việc.
Cập nhật thông tin nhân viên nghỉ việc vào hệ thống.
Soạn Thư nhận việc (Hợp đồng thử việc), Hợp đồng lao động, Mô tả công việc.
Hướng dẫn chấm công cho nhân viên mới.
Theo dõi quá trình làm việc và tất cả các thủ tục liên quan đến nhân viên từ khi bắt đầu gia nhập cho đến khi nghỉ việc bao gồm: Thư mời làm việc, hợp đồng lao động, Mô tả công việc,.v.v.
Quản lý mô tả công việc và thực hiện mẫu mô tả công việc cho các vị trí mới.
Theo dõi tình hình Chứng chỉ hành nghề của nhân viên.
Báo cáo nhân sự hàng tháng gửi UBCK về tình hình biến động nhân sự trong công ty và mỗi khối/ phòng ban, chi nhánh.
Quản lý thông tin và hồ sơ nhân viên.
Thực hiện các loại báo cáo định kỳ khác.
Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp.

Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm.
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực có liên quan.
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh cơ bản.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng vi tính văn phòng.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Chi tiết, năng động, kiên nhẫn và tận tâm.

Xem xét tăng lương 1- 2 lần/năm
Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí, du lịch như team connection, sinh nhật, team- building, tặng quà các ngày lễ,... nhằm nâng cao sức khỏe và sự gắn kết giữa toàn thể nhân viên.
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của công ty.
Hỗ trợ chi phí khi tham gia các chương trình đào tạo ngoài công ty.
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, phụ cấp điện thoại và một số loại phụ cấp khác theo vị trí công việc.
Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết theo hiệu quả công việc.
Lương cạnh tranh theo năng lực
Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm tai nạn 24/24 (bảo hiểm y tế) và bảo hiểm xã hội với gói lương 100%. Gói bảo hiểm y tế tư nhân tại PJICO.
Ngày nghỉ:
12 ngày/năm đối với cấp bậc Nhân viên
15 ngày/năm đối với cấp bậc Quản lý

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 18:30:02