Nhân Viên Điều Phối Và Quản Lý Lao Động

Hỗ trợ báo cáo liên quan đến nhân sự cho Công ty, Tổng Công ty và cơ quan chức năng.
Hoạch định và cân đối nguồn nhân lực, phân tích và đánh giá nhu cầu nhân sự.
Thực hiện thủ tục nhân sự: điều động, bổ nhiệm, nghỉ việc, thăng/giáng chức.
Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, và biến động nhân sự.
Đảm bảo công tác An toàn – Sức khỏe – Môi trường và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản lý (Quản trị kinh doanh, Hành chính, Quản trị nguồn nhân lực,…).
Kinh nghiệm: Ít nhất 01 năm trong lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng:
• Tiếng Anh: Đáp ứng yêu cầu công việc.
• Tin học: Thành thạo Word, Excel, Internet.
Kiến thức: Hiểu biết Luật Lao động, BHXH, thị trường lao động và hệ thống ISO 9001, 45001, 14001.

Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
Môi trường làm việc hòa động, thân thiện;
Tham gia đầy đủ BHXH + BHYT + BHTN đầy đủ theo quy định;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 18:50:03