Nhân Viên Hành Chính

- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề hành chính cho nhân viên trong công ty.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật.
- Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục công chứng, chứng thực giấy tờ.
- Quản lý công tác bảo vệ, vệ sinh và an ninh công ty.
- Thanh toán các khoản chi phí của công ty, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình tài chính.
- Viết biên bản họp, soạn thảo thông báo nội bộ và các tài liệu liên quan.
- Mua sắm và quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ và tài sản công ty.
- Phối hợp tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ công ty.
- Làm việc với nhà cung cấp về báo giá, hợp đồng và các vấn đề liên quan.
- Thực hiện chấm công và tính lương.
- Theo dõi và quản lý ngày phép, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, hợp đồng, tài liệu liên quan đến hoạt động hành chính.
- Đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng giám đốc.

- Có kỹ năng soạn thảo các văn bản hành chính liên quan, ghi chép biên bản cuộc họp;
- Có am hiểu về Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động;
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống.
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;
- Trình độ Trung cấp trở lên;

- Được đào tạo, huấn luyện theo tiêu chuẩn công việc;
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định;
- Được cấp đồng phục hằng năm;
- Khám sức khỏe và du lịch nghỉ dưỡng định kỳ hằng năm.
- Thu nhập thỏa thuận, phụ cấp cơm trưa;
- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-16 04:50:02