Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển Dụng:

Xác định nhu cầu nhân lực

Tiếp nhận, sàng lọc, sơ tuyển và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
Đào tạo hội nhập cho nhân viên.
Thu hút, chiêu mộ ứng viên.
Tổ chức các buổi phỏng vấn.

Quản Lý Nhân Sự:

Quản lý kỷ luật nhân viên.
Đánh giá hiệu quả công việc.
Quản lý chế độ phúc lợi.

Đào Tạo và Phát Triển:

Tổ chức và thực hiện đào tạo.
Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.

Gắn Kết Nội Bộ:

Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ: Team Building, Year End Party, tiệc sinh nhật hàng tháng,...

Hành Chính:

Cập nhật, quản lý hồ sơ thông tin nhân viên.
Quản lý tài sản công ty.
Mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm.
Quản lý đánh giá chất lượng nhà cung cấp.

Chủ động và ham học hỏi.
Tiếng Anh cơ bản.
Thành thạo Microsoft Excel, Word & PowerPoint.
Kiến thức Luật Lao động.
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh.
Tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng kết nối, gắn kết nội bộ
Trung thực và nhiệt tình trong công việc.

Mức lương thỏa thuận dựa trên năng lực.
Làm việc từ Thứ 2- Thứ 6.
Bảo hiểm PVI- Thưởng thâm niên 3 năm, 5 năm và 10 năm theo quy định, thưởng tháng thứ 13 và năng lực xuất sắc xét hằng năm.
Bánh kẹo- nước trái cây, cà phê hàng ngày.
Môi trường làm việc cởi mở, năng động.
Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm Tai nạn 24/7.
Tiệc sinh nhật hằng tháng, Team Building và YEP hằng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 01:55:02