Nhân viên hành chính nhân sự

- Thực hiện kế hoạch chiến lược nhân sự, đào tạo, chính sách, quy chế nội bộ, văn hóa doanh nghiệp.
- Các công việc phát sinh do trưởng đơn vị giao.
- Phụ trách thủ tục về Hợp đồng lao động và xử lý các tình huống phát sinh về quan hệ lao động, kỷ luật lao động.
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát chương trình đánh giá năng lực nhân viên.
- Đi nghiên cứu về mức lương, chế độ của các công ty khác để làm báo cáo, đề xuất cho Trưởng bộ phận.
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự.
- Quản lý công tác lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm.

- Soạn thảo, ban hành văn bản
- Chi tiết sẽ trao đổi trong khi phòng vấn.

- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo.

- Làm việc độc lập, chịu được áp lực trong công việc, chủ động trong công việc.
- Biết sử dùng tin học văn phòng, khả năng giao tiếng tốt.
- Khả năng soạn thảo văn bản nhanh và đúng quy chuẩn

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:40:06