Nhân viên Hành chính Nhân sự - T&C Coordinator

NOVOTEL LIVING SAIGON SOUTH - IBIS SAIGON SOUTH HOTEL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 7, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

RECUITMENT
• Proceed full cycle of recruitment
• Conduct and ensure smooth onboarding experience for all new hires
• Conduct recruitment and exit interviews for Rank & File employees
Human Resources Management
• Maintain a good working relation with all departments and all professional external contacts
• Proceed PAYROLL, Social insurance, health insurance,...
• Investigate and review all disciplinary actions to ensure the actions are complying with the labor law, hotel rules and regulations. Discuss with department heads an appropriate action and recommend the final results in consultation with Assistant Talent & Culture Manager.
• Prepare and issue correspondences relating to the Talent & Culture department
• Counsel hotel personnel as and when needed in areas such as career planning, training and development and employee relations
• Prepare and submit periodic Talent & Culture reports to management
Employee Engagement- Learning & Development
• Oversee the organization and execution of employees’ social, athletic and recreational activities
• Organize all activities in the hotel: YEP, Outing Trip, Staff Communication,...
• Manage training plan; training record
• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times
• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management

Yêu cầu công việc

• Self- motivated and energetic
• Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint
• Well- presented and professionally groomed at all times
• Good communication & good organizing skills
• Good reading, writing and oral proficiency in English language
• Diploma in Human Resources Management / Hotel Management• Having at least 2 Years of experience in a similar capacity
• Ability to work effectively and contribute in a team

Quyền lợi

Basic salary + Service charge + Allowance
Active and creative environment
Annual leave 12 days/year
Social insurance 100% salary
Employee benefits card offers discounted rates at Accor Hotels worldwide.
Health insurance
Bonus: 13++; Birthday, Holidays, Wedding, etc.
Develop your talent through Academy Accor&039;s learning programs.
Meal allowance

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-29 16:50:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/08/2024
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Quận 7, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân viên Hành chính Nhân sự - T&C Coordinator - Mã tin đăng: 4532595. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NOVOTEL LIVING SAIGON SOUTH - IBIS SAIGON SOUTH HOTEL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây